Monday, 17 November 2014

Sungguh luar biasa bulan November 2014, bulan penuh kenangan pahlawan semangat yang seharusnya membara semua mulai Nampak PADAM. di karenakan BBM naik hingga 30% dari harga premium Rp 6.500/liter menjadi 8.500/liter. Informasi yang sangat cepat ini membuat Antrian panjang di terminal pengisian bahan bakar minyak yakni SPBU PERTAMINA di daerah - daerah. informasi keputusan kenaikan yang diumumkan mendadak pada tanggal 17 NOvember 2014 pukul 19.00 WIB ini diberlakukan kenaikan pada tanggal 18 November 2014. Strategi Jitu nya pak jokowi inilah yang penulis acungkan jempol. kehebatan pemikirannya dengan selang waktu hanya 5 jam saja agar diberlakukan kenaikan BBM. Agar tak ada dalih - dalih pihak kelangkaan BBM seperti yang terjadi pada sebelumnya. JOKOWI memang hebat. tapi di sisi lain seorang guru swasta yang gajinya sepertiga dari gaji UMR merasakan tercekik habis buat transportasi untuk keperluan mengajarnya. yang biasanya JATAH gaji nya yang cukup untuk biaya transport saja jatah satu bulan mungkin hanya bias dinikmati 2 minggu saja. Yang biasanya hanya puasa senin - kamis. mungkin akan ditambah lagi puasa hari sabtu. Mudah - mudahan niat baik ini menjadi bermanfaat. Amiin segala urusan baik pasti akan kembali baik..... Thanks u for read my
article

Saturday, 15 November 2014

Seorang pengusaha sukses semakin bertambah tua, dan ia menyadari saat inilah waktunya untuk memilih seorang suksesor untuk melanjutkan bisnisnya. Alih-alih memilih salah satu direkturnya atau memilih salah satu anaknya sebagai pengganti dirinya, ia justru melakukan sesuatu yang berbeda.
Ia memanggil serentak seluruh eksekutif muda yang ada di perusahaannya.

“Ini adalah waktunya saya pensiun, dan saya akan memilih CEO baru untuk menggantikan saya,” ujar sang pengusaha. “Saya sudah memutuskan untuk memilih salah satu di antara kalian.”

Seluruh eksekutif muda merasa terkejut, tapi pengusaha tersebut melanjutkan,

“Saya akan memberi masing-masing dari kalian sebuah benih, benih yang sangat spesial. Saya ingin kalian menanam benih tersebut, menyiraminya, dan mengembalikannya kepada saya di tempat ini juga setahun yang akan datang benih pemberian saya yang telah kalian rawat dan tumbuhkan tersebut. Selanjutnya, saya akan menilai tanaman-tanaman yang kalian bawa, dan satu yang saya pilih akan menjadi CEO penerus saya.”

Salah seorang dari mereka, namanya Bayu, seperti halnya yang lain menerima sebuah benih. Dia pulang ke rumah dengan penuh antusias, dan ia menceritakan semua yang terjadi hari ini kepada isterinya. Sang isteri membantunya mencarikan sebuah pot, memberi tanah dan pupuk, kemudian Bayu menanamnya dengan penuh semangat.

Setiap hari, Bayu menyiraminya dan bersiap untuk melihat benih itu tumbuh. Setelah kira-kira tiga minggu, beberapa dari eksekutif muda tersebut mulai membicarakan tentang benih mereka dan tanaman yang mulai bertumbuh. Bayu terus mengecek benihnya, tapi tak ada yang tumbuh sama sekali.
 
Tiga minggu, empat minggu, lima minggu, masih tidak ada yang tumbuh. Saat ini, kembali para rekannya membicarakan tanaman yang dimilikinya masing-masing, tapi Bayu sama sekali tidak punya tanaman yang tumbuh dan ia merasa gagal.

Enam bulan pun berlalu, dan tidak ada yang tumbuh di pot milik Bayu. Yang ia tahu, mungkin ia sendiri yang telah mematikan benihnya. Setiap orang punya pohon dan tanaman yang tinggi, tapi Bayu tidak memiliki apapun.

Bayu tidak mengatakan apapun kepada rekan-rekannya. Bagaimanapun, ia tetap menyirami tanamannya dan menggemburkan tanahnya, ia sangat menginginkan benihnya tumbuh. Akhirnya, setahun yang dijanjikan pun tiba. Seluruh eksekutif muda dari perusahaan tersebut membawa tanamannya untuk diinspeksi oleh CEO. Bayu bercerita pada isterinya bahwa ia tak akan pergi dengan membawa pot yang kosong. Tapi, sang isteri mengingatkan pada sang suami untuk bersikap jujur mengenai apapun yang terjadi.

Bayu tiba-tiba sakit perut. Ini adalah hal yang paling memalukan dalam hidupnya. Tapi, jauh di lubuk hatinya ia sepakat dengan sang isteri, bahwa ia harus jujur.

Ia membawa pot kosongnya ke dalam ruangan. Ketika Bayu masuk ke ruangan tersebut, ia merasa kagum dengan bervariasinya tanaman yang berhasil ditumbuhkan rekan-rekan eksekutif yang lain. Tanaman-tanaman tersebut begitu indah dalam berbagai bentuk dan ukuran. Bayu menaruh pot kosongnya di lantai, dan banyak di antara rekan-rekannya yang menertawakannya. Beberapa dari mereka ada yang mengucapkan kalimat-kalimat untuk menghibur Bayu.

Ketika CEO datang, ia segera mensurvei ruangan dan menyambut para eksekutif muda tersebut. Bayu berusaha bersembunyi di barisan paling belakang.

“Waw, tanaman, pohon, dan bunga-bunga yang indah sekali yang kalian tumbuhkan,” kata CEO tersebut.

“Hari ini, salah satu di antara kalian akan dinobatkan menjadi CEO baru pengganti saya.”

Tiba-tiba, CEO tersebut memperhatikan Bayu yang ada di belakang ruangan dengan pot yang kosong. Ia menugaskan direktur keuangannya untuk membawa Bayu ke depan.

Hal ini begitu menakutkan bagi Bayu. Dalam hati Bayu berkata, “Pak CEO kini tahu bahwa saya telah gagal. Mungkin dia akan memecat saya.”

Ketika Bayu telah sampai di depan, CEO tersebut bertanya mengenai apa yang terjadi dengan benihnya. Bayu pun menceritakan apa yang terjadi. Pak CEO mempersilakan seluruh hadirin untuk duduk kecuali Bayu. Ia melihat Bayu, kemudian mengumumkan pada seluruh eksekutif muda yang lain,

“Inilah CEO baru kalian! Namanya Bayu.”

Bayu tak bisa percaya ini. Bayu gagal menumbuhkan benihnya. Bagaimana mungkin ia dinobatkan menjadi CEO, kata para eksekutif muda tersebut.

Kemudian, pengusaha tersebut menjelaskan, “Setahun yang lalu, saya memberikan setiap dari kalian sebuah benih.”

Saya meminta kalian untuk mengambil benih yang saya berikan, menanamnya, menyiraminya, dan membawanya kembali hari ini. Tapi, tahukah kalian bahwa saya memberikan benih yang telah direbus, benih-benih tersebut sudah mati, dan tidak mungkin untuk tumbuh. Kalian semua, kecuali Bayu, hari ini membawakan saya tanaman, pohon, dan bunga-bunga yang subur dan indah. Artinya, ketika kalian menemukan bahwa benih kalian tidak tumbuh, kalian menggantinya dengan benih yang lain. Hanya Bayu yang punya cukup keberanian dan kejujuran untuk membawa pot berisi benih sesungguhnya yang saya berikan. Maka, dari kalian semua yang hadir di sini, hanya Bayulah yang pantas menjadi Chief Executive yang baru!”
Guru dibayar murah dituntut
untuk perbaiki karakter
dan akhlak anak-anak. Sedang artis* dibayar mahal untuk merusak akhlak anak-anak?! [ ]

Terkadang banyak orang tua yang menyalahkan sang guru semata karena tidak bisa mendidik anaknya menjadi baik. Namun, para orang tua lupa, saat dirumah apa yang anak tonton di televisi? Inilah yang luput dari perhatian orang tua.

NB: *Tidak semua artis demikian, kami hanya melihat sebagian, dan tidak bermaksud untuk men-generalisir.

Tuesday, 11 November 2014

Pola Ujian Nasional pada 2015 Berubah
Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemendikbud) segera mengubah pola ujian nasional (UN) pada 2015. Hal ini disebabkan pada tahun itu semua jenjang pendidikan yang ada telah menerapkan Kurikulum 2013. Perubahan pola UN tidak mungkin dilakukan sekarang, mengingat pelaksana Kurikulum 2013 belum secara menyeluruh. Hanya sekolah dan kelas yang menjadi piloting yang melaksanakannya.
Pernyataan mengenai perubahan pola Ujian Nasional tahun 2015 disampaikan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Kemendikbud) di tengah acara focus group discussion (FGD) tentang Kurikulum 2013 dan UN yang diikuti oleh beberapa akademisi, praktisi pendidikan, unsur pers, serta pegiat jaringan penulis artikel. UN sebagai standar evaluasi tetap akan dipertahankan. Pemakaian UN senagai standar evaluasi berdasarkan amanat UU Sisdiknas. Penggunaan tandar tersebut bisa menjadi alat ukur pembanding standar pendidikan di negara lain.
Perubahan pola Ujian Nasional tahun 2015 jelas disesuaikan dengan Kurikulum 2013, yaitu ketika semua siswa telah menerapkan Kurikulum 2013. Saat ini yang melaksanakan Kurikulum 2013 hanya siswa kelas
1 dan 4 SD, kelas 1 (VII) SMP, dan kelas 1 (X) SMA dari sekolah piloting.
Saat ini belum dapat dirinci bentuk perubahan pola Ujian Nasional tahun 2015 tersebut. UN pada saat ini digunakan pemerintah untuk empat fungsi. Empat fungsi tersebut adalah :
1. pemetaan,
2. syarat kelulusan,
3. syarat melanjutkan studi ke jenjang berikutnya,
4. dan intervensi kebijakan.
Fungsi pemetaan dan intervensi pada Ujian Nasinal (UN) hanya bisa dilaksanakan jika ada UN. Makanya UN tetap dipertahankan keberadaannya.
Sebagai contoh, ada sebuah SMA di Jakarta yang hanya memiliki lima siswa dan ternyata semuanya tidak lulus UN. Maka kemudian Kemendikbud melaksanakan fungsi intervensi kebijakan. Bentuk pelaksaan fungsi tersebut adalah melakukan merger dengan sekolah lain. Atau misalnya juga, sebuah SMA di Nusatenggara Barat yang nilai mata pelajaran Bahasa Inggrisnya jeblok. Usut punya usut ternyata sekolah yang bersangkutan tidak mempunyai guru Bahasa Inggris. Sehingga pelajaran Bahasa Inggris diampu guru bidang studi lain. Karena fakta ini maka SMA di NTB tersebut diberi guru Bahasa Inggris.
Apapun bentuk perubahan pola Ujian Nasional tahun 2015, tidak boleh merugikan siswa dan harus dapat dipertanggungjawabkan semuanya. Perubahan pola Ujian Nasional tahun 2015 ini jangan sampai dijadikan komoditas bagi segelintir orang untuk mengeruk keuntungan semata.
Dampak dari perubahan pola Ujian Nasional tahun 2015 harus bisa dirasakan manfaat, nilai dan mutu oleh semua pihak secara nasional.

Saturday, 8 November 2014

1. Apabila sudah Punya email Gmail

1. Kunjungi Blogger.com
2. Masuk / login dengan nama dan password (kata sandi) Gmail Anda.
3. Klik "Buat Blog". 

1.A. Tahap I: Isi formulir
a. Judul blog: isi dengan nama blog yang diinginkan. Contoh, Perpus Al-Khoirot
b. Alamat blog (URL): isi dengan nama yang diinginkan. Contoh, perpus-alkhiorot.
Catatan: Nama URL semua huruf kecil dan bersambung.
c. Klik Cek Ketersediaan. Kalau pesannya "Alamat blog ini tersedia." Berarti OK. Kalau tidak tersedia, buat alamat yang lain.
d. Verifikasi kata: isi kata yang ada.
e. Klik lanjutkan. (lihat gambar)
Membuat Blog di Blogger Blogspot


1.B. Tahap II. Pilih Template (Desain Blog) 

a. Pilih salah satu template yang sudah tersedia.
b. Klik Lanjutkan.
c. Ada pesan: "Blog Anda sudah Jadi!" Klik "Mulai Blogging" untuk menulis artikel.

1.C. Tahap III. Cara Menulis Artikel di Blogger 

a. Masuk ke blogger.com dan masukkan nama email dan password -> klik Blog Anda .
b. Klik "Entri Baru" pada blog Anda.
c. Pada judul: isi Judul tulisan.
d. Pada kotak di bawahnya: tulis isi artikel Anda.
e. Klik "Terbitkan/Publikasikan Entri" untuk menerbitkan (publish) artikel. 
f. Selesai. Selamat, Anda sudah menulis satu artikel. Lakukan hal yang sama setiap kali akan menulis artikel ke blog.

Menulis posting di blogger blogspot


2. Daftar Buat Blogger dengan Email Yahoo atau Hotmail Live

Idealnya, membuat blog di blogger.com memakai email Gmail. Tapi kalau Anda malas membuat email Gmail, dan sudah punya email Yahoo atau email Hotmail Live tidak apa-apa menggunakan salah satu email tersebut. Ikuti tutorial di bawah: